Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) a pour mission de soutenir la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion, dans toutes les régions du Québec. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivain(e)s, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.
Description du poste
OFFRE D’EMPLOI - 00089QR-2200
TECHNICIEN(NE) EN RESOURCES FINANCIÈRES
Direction des ressources humaines et de l’administration
Bureau de Québec Temps plein (35 h semaine) – Horaire variable
Mode hybride : Flexibilité permettant jusqu’à 6 jours de télétravail par période de 2 semaines
Poste régulier avec entrée en fonction dès que possible
Personnel de soutien non-syndiqué (264 classe 5 A – Principale – Technicien(ne) en administration)
Échelle salariale de 44 817 $ à 62 934 $ selon expérience
Somme de 400 $ allouée pour le bureau à domicile
Allocation à chaque année pour participation à des activités culturelles
Tu souhaites:
- Mettre ton talent à contribution pour soutenir les arts, les lettres et la culture?
- Partager ton quotidien avec une équipe dynamique qui travaille dans le plaisir et la coopération?
- Oeuvrer dans un climat de travail convivial et stimulant avec des conditions de travail avantageuses?
Joins-toi à notre équipe de passionné(e)s, composée de 85 employé(e)s réparti(e)s dans nos 2 bureaux et qui ont à cœur la réalisation de la mission du CALQ.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines et de l’administration et sous la coordination de la coordonnatrice des ressources financières et matérielles, la ou le titulaire effectue les travaux et activités liés aux opérations budgétaires, comptables, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du mandat du Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil). Il ou elle produit notamment les feuillets fiscaux de renseignements (fédéral et provincial) et calcule les facteurs d’équivalence.
Elle ou il assure également l'exploitation du système de paie et réalise les opérations administratives nécessaires à la gestion et à la vérification des transactions comptables et budgétaires. Elle ou il seconde la coordonnatrice des ressources financières et matérielles dans l’application des politiques, pratiques et normes relatives aux ressources budgétaires, comptables et financières. Il ou elle participe aussi à l’amélioration des processus et des outils de gestion.
PROFIL RECHERCHÉ :
DEC avec spécialisation en finance ou en comptabilité
Expérience pertinente ayant permis d'acquérir des connaissances variées dans le domaine de la gestion des ressources financières et en vérification
Être à l’aise avec les logiciels comptable et de paie
Très bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Être reconnu(e) pour son autonomie, son sens de l’organisation, sa minutie et son esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
AVANTAGES :
Régime d’assurances collectives - Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) - 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilité familiale et parentale - 20 jours de vacances annuelles après un an de service - 13 jours fériés – Programme d’aide employé Dialogue avec télémédecine - Programme d’accueil et d’intégration Espace de travail moderne et actuel dans un quartier en pleine effervescence
Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CALQ invite les membres des communautés culturelles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer à rh@calq.gouv.qc.ca. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.